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　　摩根大通一位高级银行家敦促欧盟效仿英国取消对银行家奖金的限制，称欧盟有可能在全球放松监管的竞赛中落后。

　　“英国最近决定取消奖金上限，欧盟与之保持一致将是合理的，”摩根大通欧洲、中东和非洲区联席主管Matthieu Wiltz在巴黎接受采访时表示。“如今，欧洲大陆成了例外。”

　　金融危机后引入的奖金上限规定，欧盟将奖金限制在与银行家年薪相当的水平，不过银行可以向股东申请将奖金上限提高到基本工资的两倍。Wiltz表示，这项措施已被证明无效，因为银行只是简单地提高了固定薪酬作为应对。

　　在欧洲考虑如何应对金融危机后全球监管政策放松之际，这些观点显得尤为重要。 摩根大通是寻求在欧洲扩张的美国公司之一，欧洲市场分散且监管更为严格，使得当地银行难以与美国对手竞争。

　　摩根大通首席执行官杰米·戴蒙本月表示，“欧洲存在真正的问题”，缓慢的官僚体系可能会赶走商业、投资和创新。

　　常驻巴黎的Wiltz表示，摩根大通与欧洲同行一道，积极游说欧洲大陆简化银行监管规则。他还敦促欧盟简化跨境贷款机构之间的交易，驳斥了市场分散可能对美国竞争对手有利的观点。